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- 上午9时37分，这架C919客机搭载着162名旅客，从上海虹桥机场起飞，标志着C919正式开启第四条商业定期航线的运营。根据当前航班计划，东航C919客机每天将在上海虹桥—广州白云航线上执行往返共2个航段。作为目前唯一商业运营C919客机的航司，东航C919机队规模已达6架。
- 人受伤，其中包括、名、岁及、名、岁男童。疑犯在围捕过程中自杀，初步调查相信与受害者并无关联。
- 中新网粤北韶关乐昌15日受持续性强降雨影响，乐昌城区引发不同程度内涝，部分房屋被淹、人员被困，各单位、部门“火速”开展救援，全力守护民众生命财产安全，转移被困民众逾百人。
- 4.不过，陈嘉佳也告诉《中国新闻周刊》，在义乌这个具有强大复制模仿能力的市场，原创并非一件易事。她的门店里，有为稳定的美国客户代加工的望远镜，一年的订单量达2000万件；也有自主原创设计的亚马逊“爆款”，但随着行业跟风，4年后售价从110元降至80元，“几乎没有利润”。
- 社16日引述彭博社现场报道消息称，哈里斯15日晚已经飞往华盛顿。周日的峰会行程主要由总统国家安全事务助理沙利文代表美国出席。尽管哈里斯对媒体称此次会面已经“富有成效”，但《纽约邮报》分析认为，峰会的“重头戏”都在周日，她的短暂露面几乎盖过了15亿美元援助的影响。
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竞选团队估计整场晚会可以筹得2800万元，打破政党今年3月在纽约创下的2600万元纪录。资料显示，虽然拜登与民主党一直在筹款方面领先前总统特朗普，但共和党最近已摆脱颓势，4月在佛州棕榈滩的活动上一口气筹得5050万元，5月份又进账1.41亿元，相当于民主党3、4月的筹款总和，因此两党之间的财政差距正在缩小。目前，水利部逐一建立受旱地区大中型灌区电子台账，对旱情及灌溉进度进行滚动调度，摸清已播作物生育期灌溉需求和待播作物缺墒情况。近日，中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要》，这是党中央着眼更好实现新时代新征程党的使命任务，对各级党政领导班子建设作出的重要部署。《规划纲要》的制定和实施，对于高质量推进党政领导班子建设，从组织上保障和推动强国建设、民族复兴伟业，具有重大意义。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，在推进改革发展稳定各项工作中起着关键作用。党的二十大确立了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的中心任务。这是一项前无古人的开创性事业，艰巨性复杂性前所未有，对各级领导班子和领导干部的素质能力、工作作风、精神状态等提出了新的更高要求。各级党委及其组织部门要切实扛起政治责任，落实好《规划纲要》提出的目标要求、部署的重点任务，在党和国家事业大局中统筹考虑、通盘把握、整体推进党政领导班子建设，努力建设忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署、堪当时代重任的坚强领导集体。全面加强党的政治建设，推动各级领导班子坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。党的政治建设是领导班子建设的灵魂。要坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿领导班子建设全过程、各方面，推动各级领导干部特别是“一把手”发挥示范引领作用，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持政治立场和政治原则，严肃政治纪律和政治规矩，做深做实干部政治素质考察，加强政治训练、政治历练，推动领导班子增强政治敏锐性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严格执行民主集中制，健全领导班子议事规则和决策程序，严肃党内政治生活，不断提升解决自身问题的政治自觉和实际效果。强化党的创新理论武装，引导各级领导班子以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。思想统一是政治统一、行动统一的基础。要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习的首要内容、领导干部教育培训的主题主线，引导广大干部全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。要巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，健全学习贯彻党的创新理论制度，完善理论学习考核评价机制，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要坚持理论联系实际，推动各级领导班子研究重要问题和重点工作首先对标对表习近平总书记有关重要讲话和重要指示批示精神，养成完整准确全面领会精神实质、紧密结合实际抓好贯彻落实的习惯。着眼发展需要选人用人，选优配强各级领导班子。新征程上，党和国家事业发展任务艰巨繁重，党政领导班子的结构功能必须与之相适应。要落实新时代好干部标准，注重选拔经过实践考验，政治过硬，领导经验丰富、能够驾驭复杂局面，勇于担当、敢于斗争，模范执行民主集中制、善于抓班子带队伍，坚持原则、公道正派、清正廉洁的干部担任班子正职。要坚持个体强整体优，不断优化班子结构，增强整体功能。要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。进一步激励干部担当作为，促进各级领导班子真抓实干、造福人民。干事担事，是各级领导班子和领导干部的职责所在，也是价值所在。要坚持以人民为中心的发展思想，完善考核评价办法，及时发现和纠正政绩观偏差，引导各级领导班子树立和践行为民造福的正确政绩观。要聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，加强履职能力培训和实践锻炼，注重在重大斗争中磨砺干部，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，完善担当作为激励和保护机制，落实“三个区分开来”，推进领导干部能上能下，提振各级领导班子和领导干部干事创业的精气神。当前，全党正在开展党纪学习教育，各级党委要以此为契机，自觉扛起党风廉政建设责任，坚持以严的基调正风肃纪反腐，加强干部管理监督，持续深化纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好政治生态。《 人民日报 》
大醋坛子：
连美国和乌克兰都承认，中国没向俄罗斯提供任何武器。倒是西方，源源不断向乌克兰提供各种军火。
小梨窝很甜：
top5、首页香港香港要闻、财爷陈茂波在网志分享，一年一度的父亲节将至，趁节日前夕跟多位父亲一起，陪同各自的儿子玩乐，到足球场踢球，惟天气不如所愿，活动开始前已有阵雨，但财爷话“落雨先嚟踢波”有另一番乐趣，踢得更畅快。
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top8、截至目前，5所在京“双一流”高校陆续“官宣”雄安校区建设情况，预示着新一批部属高校疏解正在提速。
麦芽糖糖ぴ：
转移群众、清理路障、调拨物资、巡查隐患……面对持续降雨和汛情，福建各地各部门切实抓好防范应对工作。目前，福建省防指维持防暴雨Ⅲ级应急响应。截至6月16日7时，福建省累计下沉干部5.58万人次，转移群众近3.6万人次。
梦醒伤人心 ：
top6、你的声音，我们愿意听见；你的关切，我们一同看见。新江苏评论员苏心点击企业发来的AI面试链接后，电脑屏幕上立即出现一个虚拟人物以及一行文字：欢迎参加此次AI面试，准备好后请点击“开始”按钮作答题目……正值毕业季，不少互联网、快消企业以及银行机构都在尝试用“AI面试官”面试。据《2023年中国网络招聘市场发展研究报告》数据统计，AI面试已应用的场景占31.8％。这意味着越来越多的求职者将会在招聘环节中遇到“AI面试官”，而非真人HR。社交平台上，AI面试经验、题库总结、吐槽体验的讨论热度不减，仅小红书上，相关图文就达5万多篇，话题浏览量高达5000多万。当AI面试成为社会热议的焦点，不少求职者表达了对AI的冰冷、机械感到不适，也有人对“AI面试官”的判断提出质疑。引发求职者争议的“AI面试官”，其实是智能视频面试工具中的虚拟面试官形象。利用人工智能，通过语音识别、自然语言处理、情感与表情分析等技术，“AI面试官”将对求职者的回答和行为进行综合分析，从而评估他们的能力和潜力。从技术层面看，利用视频、语音分析等AI技术对求职者的信息做整理与初步分析已经相对成熟。在招聘场景中，将AI作为工具引入，无疑能帮助用人单位实现人力成本的节约、分析效率的提升、量化计算的增强。就比如，AI在按照职位要求筛选简历和标注信息上，比起人工要有更高的准确率和效率优势，而在相对简单、流程标准化的初试中，招聘者也无法在短时间内快速安排大量面试。但与此同时，AI面试也存在不少需要正视的问题。就业是人才与企业的双向奔赴，面试的价值则是在双向沟通中加深双方的理解，在互动交流中探查对方更立体更全面的信息，以做后续判断。从这个意义上看，“AI面试官”所擅长的“根据特定问答进行交互分析”，或许很难完成面试任务。更重要的是，从目前的AI面试模式来看，AI面试将面试交流从一次双向沟通，变成了单向度的“数据搜集与分析”。“AI面试官”无法提供及时反馈，求职者无法从“AI面试官”这里了解更多的企业信息，从而也剥夺了求职者一次“双向选择”的权利，客观上使得原本的“双向选择”变成了单方面等待被“算法审判”。当然，在很多场景下，面试也需要情感的交流与互动。从企业的角度来说，引入AI面试确能够降本增效，但在应聘者的立场看来，关于心智、人格魅力等软实力的考量则更多依赖于实实在在的人。相比机械化的AI面试，人与人之间的情绪表达也是面试中的重要一环。招聘者与求职者的一些微表情、说话的节奏、口气等等，都能在一定程度上为双方的选择提供参考。尤其是在艺术、人文等领域，在招聘过程中过度依赖AI面试，可能会导致企业错失一些真正需要的优秀人才。另一方面，AI算法还可能产生就业歧视，比如互联网招聘平台可以通过已知数据准确推测求职者的婚育状况，AI算法的自主学习能力可能会放大社会固有的部分性别偏见。就像大数据“杀熟”一样，AI招聘算法也存在被滥用的风险。不可否认，在AI的辅助下，企业招聘将变得更加高效、便捷。但AI面试对求职者的筛选，跟人相比还是有局限性的，普遍共识是，目前AI在需要人类经验感知的领域仍是替代不了人的，即便发展到“AI面试官”可以代替真人HR进行面试与结果评估，依然离不开真人HR的最终决策。故此，企业招聘时，AI面试可做参考而不可过度依赖。招聘单位要能完善招聘制度，要让AI招聘能够有效链接求职者与招聘方，促进“双向奔赴”，也要能科学合理地使用“AI考官”，让“AI考官”能够帮好忙而不至于帮倒忙。
情丶狠傷：
top9、孟说力气很大，率先把大鼎举了起来。不过眼珠子差点蹦出来，眼角都挤出了血滴。秦武王觉得孟说能举起来，自己难道不能吗？索性也来举鼎。