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- 4.李洋建议，首先要加强公共服务平台建设，建立以超算中心为支撑的集成电路设计高端引擎，提升集成电路设计仿真公共服务平台和先进封装技术创新公共服务平台的承载能力，为集成电路设计企业和创业人才提供良好的EDA设计工具、测试环境等，有效降低研发成本。“此外，还应积极引进国家级集成电路公共服务平台、技术中心、检测中心等，提升平台企业的知识产权创造、运用、保护、管理和服务能力。”
- 示威者曾提出多项结束营地的诉求，包括加大从与以国有联系或涉及以哈战争的公司撤资，又寻求学术杯葛以色列学者和机构，并在柏克莱加大设立“巴勒斯坦研究计划”。
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top8、徐善曾一行首先来到志摩小学，参观新校舍建设情况。志摩小学书声琅琅，孩子们蓬勃的朝气和浓厚的学习氛围深深地打动着他。在参观完校园后徐善曾打趣道：“我也想成为一个孩子，来这里上学。”他表示，每次回海宁都越发觉得这里是他的故乡，和故乡的联系也愈加深厚。
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活动倡议广大新的社会阶层人士和网络人士紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，同心奋斗，万众一心，以信念为笔，以力量为墨，绘就新时代的壮丽画卷，用寻美的眼光去发现祖国的美，用寻美的行动去传递正能量，用寻美的力量去凝聚人心、增强信心，合力构建网上网下同心圆，发挥新的社会阶层人士和网络人士的积极作用，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业不懈努力奋斗！
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top6、中铁四局京雄快线三标一分部项目经理 徐书飞：我们这个地下段无砟轨道采用的是这种绿能铁路多维变形起运机，这种起运机设备可以角度自由变换，可以减少我们铺设临时轨、行走轨的一个时间，施工的工效大概能提高30%左右。京雄快线全长约86.26公里，起自雄安新区启动区城市航站楼，经廊坊市接入北京大兴国际机场，是雄安新区四纵两横区域轨道交通网的重要干线。为保障项目如期推进，各参建单位采用新技术、新设备，推动项目高效建设。截至目前，京雄快线项目桥梁工程已实现全线贯通，8座车站中的6座完成主体结构封顶。
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top9、近日，神舟十八号载人飞船、嫦娥六号探测器成功发射，我国在航空航天、装备制造等高科技领域逐步迈入发展“快车道”。科技创新与人才发展相互成就，从中国高铁跨越山海，到“中国天眼”探秘宇宙，从国产大飞机翱翔天际，到中国空间站遨游太空，一件件大国重器“上天遁地”背后，处处活跃着工程技术人才的奋斗身影、处处展现出鲜活的创新创造力。新时代，要在培养用好工程技术人才上下足功夫，为其铺设成长成才“快车道”，激励广大工程技术人才勇于攻坚克难、善于创新争先。“工程师是推动工程科技造福人类、创造未来的重要力量，是国家战略人才力量的重要组成部分。”近年来，党和国家高度重视工程技术人才队伍建设，人才资源总量快速壮大，人才国际竞争优势稳步增强，人才创新成绩单愈发亮丽。习近平总书记始终牵挂着科技人才培养，强调“要进一步加大工程技术人才自主培养力度，不断提高工程师的社会地位”“科技界委员和广大科技工作者要进一步增强科教兴国强国的抱负，担当起科技创新的重任”，为做好新时代工程技术人才工作指明了前进方向。当前，新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，科技和人才成为国际战略博弈主战场，不仅需要战略科学家的“智慧大脑”，还需要工程技术人才的“一双巧手”。值得关注的是，我国高水平工程技术人才数量仍然不足，人才的社会地位和荣誉感仍有提升空间。新征程，要加快建设一支高水平高素质工程技术人才队伍，形成高质量人才发展“雁阵格局”。“稻菽千重，育于苗床。”人才工作，基础在培养，难点亦在培养。大力培养具有突出创新能力、善于解决复杂问题的工程技术人才是遵循人才发展规律的必然要求。要把握好工程技术人才成长的“黄金期”，充分发挥高校和领军企业工程技术人才培养主阵地作用，深化产教融合、校企合作，构建以行业企业为主体、高校为基础、政府推动与社会支持相结合的人才培养体系，推广“订单式”培养模式，在重点新工科高等院校建设一批工程领域硕士点、博士点，引导学生完成企业特定研究课题项目，大力培养精于实操的工程技术人才。组织实施卓越工程师选调培养计划，定期从高校遴选一批相关专业毕业生到企业一线工作，重点加强实践培养，帮助工程技术人才在一线实践中淬炼成长、干出突出成绩。培养用好工程技术人才既要走好人才自主培养之路，也要营造良好的干事创业环境。“环境好，则人才聚、事业兴”，培养用好工程技术人才关键在于营造宜研宜业的人才生态。为此，人才工作者要健全完善适合工程技术人才成长特点的制度机制，改革工程技术人才评价制度，坚持“破四唯”与“立新标”并举，突出市场评价“风向标”，着重评价技术创新与集成能力、取得的自主知识产权和重大技术突破、成果转化、科技创新、对行业或产业发展的实际贡献。优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度，不断提高工程师职业的社会地位和荣誉感，在全社会推动形成讲科学、爱人才、重创新的社会环境，加快形成适于人才培养、利于人才成长、益于人才创造的创新环境。创新实践，步履不停。加快建设一支高水平高素质工程技术人才队伍，要把握好工程技术人才成长的“黄金期”，为其成才建功创造条件，营造见贤思齐、埋头苦干、攻坚克难、创新争先的浓厚氛围，为工程技术人才加速成长铺设“快车道”。